KARIMUN, harianmetropolitan.co.id – PT Pelabuhan Karimun (Perseroda), Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Pemerintah Kabupaten Karimun, membuka kesempatan bagi generasi muda untuk mengikuti Program Magang Nasional Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Batch III Angkatan II Tahun 2026.
Dalam program tersebut, perusahaan menyediakan sebanyak 18 kuota magang yang terbagi dalam delapan bidang pekerjaan. Kesempatan ini terbuka bagi lulusan perguruan tinggi dari berbagai disiplin ilmu sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
Pendaftaran program telah dibuka sejak 31 Oktober 2026 dan dijadwalkan berakhir pada Rabu, 4 November 2026.
Direktur Utama PT Pelabuhan Karimun (Perseroda), Liza Bharyantie Hilsya, mengatakan Program Magang Nasional Kemnaker merupakan inisiatif pemerintah pusat melalui Kementerian Ketenagakerjaan dengan pembiayaan yang bersumber dari anggaran pemerintah pusat.
Menurut Liza, program tersebut memberikan kesempatan kepada lulusan perguruan tinggi untuk mendapatkan pengalaman kerja secara langsung sekaligus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme sebelum memasuki dunia kerja.
“Program Magang Nasional Kemnaker tidak sekadar memberikan pengalaman kerja, tetapi juga menjadi ruang pembelajaran untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme sebagai bekal memasuki dunia kerja profesional,” ujar Liza.
Adapun delapan posisi yang ditawarkan PT Pelabuhan Karimun meliputi staf sarana dan prasarana sebanyak empat orang, dengan kualifikasi dua lulusan S1 Teknik Sipil dan dua S1 Arsitektur.
Selanjutnya, staf multimedia sebanyak dua orang dengan latar belakang pendidikan S1 Desain Komunikasi Visual atau Multimedia.
Untuk posisi staf operasional tersedia empat kuota, terdiri atas dua lulusan S1 Manajemen Transportasi atau Logistik dan dua lulusan S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kemudian, staf keuangan sebanyak dua orang dengan kualifikasi S1 Akuntansi atau Manajemen, staf legal satu orang lulusan S1 Hukum, serta staf IT dan System Officer sebanyak dua orang dari jurusan S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, atau Ilmu Komputer.
Selain itu, tersedia satu kuota untuk staf Human Resources Development (HRD) dengan kualifikasi S1 Psikologi dan dua kuota staf internal audit bagi lulusan S1 Akuntansi atau Manajemen.
Liza menegaskan, keterlibatan PT Pelabuhan Karimun dalam program tersebut merupakan bentuk dukungan nyata perusahaan terhadap pengembangan kualitas sumber daya manusia, khususnya generasi muda di Kabupaten Karimun.
Ia berharap kesempatan ini dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh para lulusan perguruan tinggi, terutama putra-putri daerah Karimun.
Menurutnya, pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan kepelabuhanan dan kemaritiman menjadi modal penting bagi peserta untuk memahami dunia profesional, meningkatkan keterampilan, serta mempersiapkan diri menghadapi persaingan pasar kerja.
Liza juga mengimbau calon peserta agar segera melakukan pendaftaran sebelum batas waktu yang telah ditentukan.
“Jangan lewatkan kesempatan ini. Bagi yang ingin menjadi peserta magang, segera mendaftarkan diri melalui situs resmi Kementerian Ketenagakerjaan atau masuk ke platform Maganghub Kemnaker di https://maganghub.kemnaker.go.id/,” ujarnya.
Melalui program ini, PT Pelabuhan Karimun berharap dapat berkontribusi dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal sekaligus menciptakan sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan siap bersaing di dunia kerja.
Program tersebut juga diharapkan mampu memperkuat keterlibatan generasi muda dalam mendukung pengembangan sektor kemaritiman dan kepelabuhanan di Kabupaten Karimun. (Aprilia)
Editor: Manalu
